Kompleksowy nadzór i doradztwo

Świadczymy wysoko wyspecjalizowane usługi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy poprzez sprawowanie stałego nadzoru nad warunkami pracy, jako służba zewnętrzna i etatowa.

W naszej działalności wykonujemy czynności wynikające z obowiązków przepisów, zarówno w ramach umów stałych, jak i jednorazowych zleceń.

BIOZ

Pomagamy sporządzić wraz z wszystkimi załącznikami Plan BIOZ.

Plan BIOZ jest sporządzany dla jednej konkretnej budowy, jeszcze przed rozpoczęciem prac i należy do obowiązków kierownika budowy.

Plan BIOZ ma na celu zidentyfikowanie zagrożeń dla bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz wdrożenie rozwiązań służących ich zapobieganiu na etapie realizacji inwestycji.

Dokument jest niezbędnym narzędziem zarządzania kwestiami bezpieczeństwa na placu budowy i sprawia, że zarządzanie ryzykiem zawodowym stanowi kluczowy element decydujący o większej skuteczności działań w zakresie bezpieczeństwa robót budowlanych.

IBWR

IBWR nie może mieć charakteru uniwersalnego dokumentu.

IBWR sporządzamy dopasowany pod konkretny plac budowy, dla konkretnego zadania.

Instrukcja bezpiecznego wykonywania robót budowlanych ma na celu zapobieganie zagrożeniom i niebezpieczeństwom związanym z wykonywaniem robót budowlanych. Również musi wskazać sposoby postępowania w razie wystąpienia tych zagrożeń. Mowa o nich w art. 21a ust. 2 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane).

Ocena Ryzyka dla Zadania

Ocena ryzyka dla zadania jest jednym z załączników IBWR, ale również często osobnym dokumentem. Dokument powinien obejmować wszelkie czynności występujące na placu budowy.

Ocena Ryzyka Zawodowego

Ocena ryzyka zawodowego to dokument mający za zadanie w sposób jasny i czytelny przedstawić pracownikowi jakie zagrożenia czekają go w trakcie wykonywania pracy. Niezależnie od tego jakie jest to stanowisko, taką dokumentację oceny ryzyka zawodowego trzeba wykonać zawsze, a pracownik musi się z nią zapoznać.

Dokonując oceny ryzyka zawodowego warto wziąć pod uwagę wszelkie możliwe zagrożenia, aby mieć pewność, że pracownik ma świadomość zagrożeń, które mogą go spotkać w pracy.

Ocenę ryzyka zawodowego tworzymy jedną z kilku metod, dostosowaną do specyfiki działalności przedsiębiorstwa. Ty masz obowiązek - My zrobimy ją za Ciebie.

Instrukcje BHP

Instrukcje bhp są w każdym zakładzie pracy jednym z najważniejszych elementów systemu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Obowiązkiem pracodawcy jest tworzenie instrukcji bhp, natomiast pracownicy muszą się do nich stosować.

Pomagamy tworzyć i opracowywać zarówno instrukcje BHP bezpiecznej pracy przy obsłudze maszyn, urządzeń, jak i instrukcje wywieszkowe, które następnie zatwierdza Pracodawca.

Oprócz instrukcji BHP pomagamy tworzyć całe procedury sterujące systemem BHP zgodnie z aktualną normą 45001:2018

Instrukcje Stanowiskowe

Instrukcja BHP stanowiskowa to zbiór zasad BHP, wskazówek, sposobu działania, która ma dostarczyć pracownikowi wiedzę jak postępować wszędzie tam, gdzie może wystąpić zagrożenie dla życia lub zdrowia pracownika.

Dokumentacja BHP

Oprócz całego szeregu dokumentacji BHP, pomagamy zrealizować obowiązek nałożony na pracodawcę związany z ustaleniem przyczyn i okoliczności powstania wypadku przy pracy. Możemy pomóc zespołowi powypadkowemu lub taki współtworzyć.

Nasi pracownicy czynnie biorą udział w świadczeniu pomocy Pracodawcy w zabezpieczeniu miejsca wypadku, tworzeniem pełnej dokumentacji powypadkowej wraz z protokołem powypadkowym, pomożemy wypełnić kartę statystyczna i umieścić ją na stronę GUS-u.

W następstwie wypadku wykonamy przegląd stanowiska na którym do niego doszło wraz z sporządzeniem zaleceń po tym zdarzeniu.

Materiały, kwadranse bezpieczeństwa

W związku zapotrzebowaniem rynku i firm posiadających np. certyfikat normy ISO 45001:2018 ale i firm zagranicznych przebywających na polskim rynku powstają coraz to różniejsze metody propagowania bezpiecznych warunków pracy.

Są to między innymi kwadranse bezpieczeństwa, na które przygotowujemy materiały, prezentację w zależności od potrzeb i tematu.

Szkolenia wstępne okresowe

Jednym z głównych obowiązków pracodawcy wynikającym wprost z Kodeksu Pracy jest obowiązek organizacji szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wykonujemy szkolenia wstępne i okresowe z uwzględnieniem wymogów Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. 2004, Nr 180 poz. 1860 z późn. zm.), oraz profilem działalności pracodawcy.